2012年01月24日 22時40分
こんにちは。
子供の誕生日が近いのと、その後に七五三もあるので、両方の間を取った日程で
子供と家族の写真を撮影しようと思ったのですが、
祖母に「祝い事は先にするものだから、誕生日前に写真を撮るべき」と指摘されました。
ネットなどで調べると、誕生日などの祝い事は誕生日前にプレゼントを送るのがマナーという話と、
誕生日祝いは早くやるものではない（縁起が悪い）という２つの話がありました。
写真撮影などの誕生日に関する行事は、誕生日の先にするのが良いのか、
後にするのが良いのか、どちらがマナー的にはよろしいのでしょうか？
よろしくお願いします。
友人が結婚式・披露宴の際に、2人のカメラマンに依頼していました。1人にお願いするのと、2人とでは、出来上がりの内容にどういった違いが出るのでしょうか。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、All About ProFile が編集して掲載しています。
息子が万引きで警察に連行され１６歳と言う事で指紋採取と写真撮影をされた。
警察は任意と言うが息子は指紋取らせてもらうね。と言われただけで任意だとは聞かされなかった。
迎えに行ったときにも指紋を取ったことも写真をとった事も警察からは話が無く家に帰ってからよく話を聞いてみると後でわかった。
任意だという説明をしっかりしないで指紋を取ったことが無効だと思い警察に電話をしたが高校生でしょ？理解不足なんじゃないですか？と言うような返答だった。
任意と知らず強制と思って採取された指紋は消してもらう事は可能でしょうか？
お世話になっております。今回は派遣社員にどこまでの業務を指示できるかという相談をさせていただきます。
容姿に優れた女性の派遣社員をモデルに「カッコよく仕事をしている女性社員」風の写真を当社Webサイトに載せました。今回はモデルの派遣社員には同意を得ています。派遣元には何も連絡していません。
そこでです。事後ではありますが、フツフツと疑問が沸いてきました。そもそも、業務上の命令として派遣社員に対してモデルとなることを指示できるのでしょうか？もちろんモデルとして契約していない場合です。また、派遣社員側から肖像権を主張された事例などをご存知でしたらご紹介ください。
どうぞご回答をお願いいたします。
ちなみに予断ではありますが私は過去に、社員各々の同意を前提に名刺に顔写真を印刷させようとして反対にあったことがあります。
現在日本の観光スポットを紹介するWEBサイトを製作しています。観光スポットに関するプロカメラマンが撮影したフリーの写真素材を掲載しているWEBサイトがあると聞いたのですが、そのURLを教えてください。
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